勞動法各論

評分方式

期末100%

課程評論

勞總、勞各上課模式一模一樣。課程名稱與日本勞動法總論、各論體系無關，總論課程是講個別勞動法，每學年第一學期開設；各論講集體勞動法+勞總沒講完部分，隔年第二學期開設。以下合併評論。




1. 上課內容與方式：





老師留日，上課內容以我國實務見解為主幹，輔以我國、日本學者見解概述。



老師會提供講綱（內含實務見解摘要）以及不少補充資料（法院判決+他寫的期刊論文），每個主題也會有一兩個實例例題，司律考古之類的。



上課以講授為主。每堂課訊息量不大，其實挺好消化。偶爾會有小彩蛋，例如展示書畫、變魔術。




2. 每年加簽人數都很多，由於是司法組、法學組任必修，財法組應該很難選到課。如果不是為了學分，而是想學勞動法，也可以參考：本課程（勞總、勞各）為 SPOCs 課程，上課錄影都可以在演講網找到。各位熱愛勞動法的同學，你們也可以藉此成為一橋大學孫田秀春第六代傳人！




3. 會點同學回答問題，沒來會被註記（但好像也不會怎樣，至少從分數上看不出影響），評分應該是期末考 100%。期末考是申論、實例，至少一題會與考古題高度相似，且上課會洩題。一學期有一至二次課輔。